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事件:同事工作中,对于提到一些安全要求每次都说没事儿,以前也不这样啊7 g( i% Q; C, E6 S1 _7 P( @
惯性思维:同事不重视安全工作3 p# }3 P2 O! `0 n' j' V1 P7 ~
不合理认知行为:以偏概全
/ [" a$ m7 ^5 R' ~/ c4 G% S7 U更客观的思维:可能他真的觉得这样做是安全的。( a6 x. K, M/ n& v* x7 R: U
行为:不要因为别人的语言和行为就判定一个人,进而产生情绪。
% e5 y. ?3 z& K3 F. D从前的不合理认知:自我责怪,想当然,以偏概全2 C; Z# x/ V' _! l+ F" m v( X
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